根據(jù)《呼倫貝爾市人才引進培育實施辦法（試行）》（呼黨發(fā)[2019]4號）精神，為進一步提升呼倫貝爾城市建設投資（集團）有限責任公司的核心競爭能力和人才儲備能力，以集團公司未來發(fā)展的重點方向、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目為導向，引進國有企業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下： 一、人才引進條件 （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、誠實守信，具有良好職業(yè)道德和操守，未參加國家禁止的組織及活動，無違法犯罪記錄，身體健康，年齡在35周歲以下。 （二）1.全日制碩士生；2.985、211院校的全日制本科生（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；3.全日制本科生（從事與本專業(yè)相關的工作五年以上且為原單位業(yè)務骨干、技術(shù)能手或核心管理成員，需 提供相關證明）。 （三）1.法律類相關專業(yè)；2.金融類相關專業(yè)；3.財務會計類相關專業(yè)；4.計算機相關專業(yè)（信息管理方向優(yōu)先）；5.管理類專業(yè)（僅限企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟管理）；6.工程類專業(yè) （僅限給排水工程、力學、結(jié)構(gòu)工程、電氣工程及其自動化專業(yè)、供熱、工程造價、園林工程）；7.農(nóng)學類相關專業(yè)（水稻方向優(yōu)先）；8.文秘專業(yè)。 （四）符合以上條件且有文藝、體育特長者優(yōu)先。 二、人才使用方式 呼倫貝爾城市建設投資（集團）有限責任公司人力資源部對申請報名人員學歷、工作履歷進行初審；同時，將根據(jù)企業(yè)發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)類別及具體崗位，對選定的人才進行面試、考察等程序后，擇優(yōu)錄用。引進的人才薪資待遇按照企業(yè)薪酬標準執(zhí)行（繳納五險一金），經(jīng)過培養(yǎng)后可根據(jù)人才發(fā)展情況提供晉升空間。 三、報名有關事項 申請報名人員，需按照附件格式填寫個人簡歷并發(fā)至郵箱：hlbectrzb@126.com,學歷證明需提供學信網(wǎng)認證證書掃描件；原單位業(yè)務骨干、技術(shù)能手或核心管理成員，需提供加蓋公章的 相關證明掃描件。 報名截止日期：2019年10月15日 聯(lián) 系 人：陳育圣、王雅慧 聯(lián)系電話：（0470）8216897，15647027888，18747064233， 18647036006，15049769866。 本公告未盡事宜由呼倫貝爾城市建設投資（集團）有限責任公司人力資源部負責解釋。 呼倫貝爾城市建設投資（集團）有限責任公司 2019年9月29日
